MAYA-Projekt: Mentoring für junge erwachsene NEET-Frauen in Amadora

Die portugiesischen Aktivitäten des MAYA-Projekts, koordiniert von Amadora Inova und unterstützt durch das Erasmus+-Programm, verbanden Pilot-Mentoring und Disseminationsmaßnahmen in der Gemeinde Amadora. Zwischen April und Juni 2026 wurde in einem Mentoring-Zyklus mit neun jungen erwachsenen NEET-Frauen das sieben Module umfassende MAYA-Schulungscurriculum sowie der Mentoring-Ansatz erprobt. Dabei wurden interaktive, lernendenzentrierte Aktivitäten eingesetzt, um die Stärkung des Selbstvertrauens, die persönliche Planung und die Beschäftigungsfähigkeit zu unterstützen.

Im Juni 2026 brachte eine lokale Multiplikatorveranstaltung Fachkräfte und Stakeholder aus den Bereichen Bildung, soziale Inklusion und Jugendförderung zusammen, um das MAYA-Handbuch, das Curriculum, den Mentoring-Leitfaden und die offenen Bildungsressourcen vorzustellen sowie die Erkenntnisse aus der portugiesischen Umsetzung zu teilen. Die Veranstaltung trug dazu bei, die Sichtbarkeit des Projekts im Großraum Lissabon zu erhöhen, und weckte Interesse an der Anwendung der MAYA-Methodik in lokalen Organisationen.

Diese Aktivitäten in der Gemeinde Amadora trugen dazu bei, den MAYA-Ansatz im portugiesischen Kontext zu validieren und die lokale Zusammenarbeit im Bereich der Inklusion und Stärkung junger erwachsener NEET-Frauen zu festigen.