Empoderar as mulheres jovens em toda a Europa
Toda a jovem merece a oportunidade de aprender, crescer e trilhar o seu próprio caminho.
Por toda a Europa, muitas jovens enfrentam barreiras sociais ou económicas que as impedem de ter acesso à educação e ao trabalho.
O Projeto MAYA cria novas oportunidades para estas mulheres, apoiando-as através da aprendizagem, mentoria e ação comunitária inspiradas na filosofia Montessori.
Acreditamos que o empoderamento começa com a aprendizagem.
Ao promover a autoconsciência e a autonomia, a MAYA ajuda as mulheres a assumirem o controlo das suas trajetórias pessoais e profissionais.
A nossa visão
Imaginamos uma Europa onde nenhuma jovem se sinta deixada para trás — onde a aprendizagem não seja um privilégio, mas um direito que abre as portas à liberdade e à dignidade.
Através da educação, da empatia e da colaboração, a MAYA transforma esta visão em ação. “Quando as mulheres aprendem, as comunidades tornam-se mais fortes.”
Uma ideia que orienta o Projeto MAYA.
Gestão de Projetos e Cooperação
As boas ideias só ganham significado através de uma colaboração sólida. O projeto MAYA é coordenado pela Universidade Selçuk (Turquia), em estreita colaboração com parceiros da Áustria, Itália e Portugal.
Juntos, gerimos o projeto, garantimos a transparência e mantemos a qualidade no centro de cada atividade.
O que fazemos aqui:
Construímos uma comunicação e um trabalho de equipa sólidos entre todos os parceiros.
Monitorizamos o progresso e partilhamos as melhores práticas.
Garantimos que cada atividade local está alinhada com a visão europeia do projeto.
Esta parte do MAYA mantém tudo ligado — pessoas, países e ideias.
Estudos e Programas de Aprendizagem
No cerne da MAYA está um percurso de aprendizagem inspirado na abordagem centrada no ser humano de Montessori. Investigamos como os adultos aprendem melhor e, em seguida, desenvolvemos programas de formação que ajudam as mulheres NEET (nem estudam, nem trabalham) a recuperar a confiança e a motivação.
Estes programas não se limitam a ensinar competências — ajudam as participantes a redescobrir a alegria de aprender e a reconstruir a confiança em si próprias.
O que acontece nesta área:
Desenvolvimento de novos currículos de formação
Workshops-piloto para mulheres conduzidos por mentoras capacitadas
Estudos de caso que documentam a mudança e o crescimento
“Aprender não é preencher uma lacuna; é acender uma faísca.”
Recursos Educativos Abertos (REA)
Acreditamos no conhecimento aberto e inclusivo.
É por isso que a MAYA disponibiliza as suas ferramentas e materiais gratuitamente online — acessíveis a educadores, profissionais que trabalham com jovens e ONG de todo o mundo.
Os nossos Recursos Abertos incluem:
O Manual da MAYA: Princípios do Método Montessori para o Crescimento Pessoal e Profissional das Jovens Mulheres
Guia de Mentoria e Currículo: Recursos práticos para formadores
Ferramentas Interativas: Plataformas digitais que apoiam a aprendizagem contínua
O conhecimento aberto constrói comunidades mais fortes e conectadas.
Ações locais e experiências reais
Em cada país parceiro, a teoria encontra a prática.
As atividades locais — workshops, sessões de mentoria, reflexões em grupo — dão vida ao projeto. Estes espaços oferecem às mulheres a oportunidade de aprender juntas, partilhar histórias e transformar
experiências em empoderamento.
Exemplos de ações:
Círculos de formação locais
Grupos de mentoria e aprendizagem entre pares
Projetos criativos comunitários
Da sala de aula à comunidade, cada experiência torna-se parte da viagem de aprendizagem.
Juntos pelo Empoderamento
O MAYA liga educadores, mentores e mulheres de toda a Europa num objetivo comum: capacitar as mulheres através da educação, inclusão e participação.
Ao combinar os princípios intemporais de Montessori com ferramentas de aprendizagem modernas, o projeto oferece um caminho da exclusão ao envolvimento, do silêncio à voz.